Assistant(e) Ressources Humaines

Vos tâches

**Administration du personnel :**

• Gérer le cycle de vie des collaborateurs (entrées, sorties, accueil, intégration).
• Assurer le suivi administratif des collaborateurs temporaires.
• Traiter les dossiers administratifs (allocations familiales, permis de travail et autres demandes RH).
• Garantir la tenue à jour des dossiers et archives RH.

**Gestion du temps & support :**

• Administrer le système de gestion des temps (saisie, corrections et contrôles).
• Répondre aux questions des collaborateurs concernant le temps de travail.
• Assurer le suivi des absences (maladie, accident, congés et autres).

**Formation :**

• Mettre à jour et gérer le catalogue de formation.
• Organiser la logistique des formations (inscriptions, planification, logistique et suivi administratif).

**Autres activités :**

• Participer avec l-équipe à divers projets RH ainsi qu-aux actions d-amélioration des processus RH (digitalisation, mise à jour de procédures).
• Organiser les événements internes : jubilaires, activités d-équipe, fêtes d-entreprise etc.
• Contribuer à la communication interne (invitations, informations RH, annonces).
• Assurer diverses tâches administratives selon les besoins du service.

ETEL est leader mondial dans le développement et la fabrication de composants pour le contrôle du mouvement et des systèmes de positionnement de haute précision, basé à Môtiers et 100% dédiés à l-entraînement direct. Nous faisons actuellement appel à une diversité grandissante de compétences afin de participer à l-aventure passionnante que constitue notre activité internationale.