01Soutien administratif de nos partenaires RH tout au long du cycle de vie des employés
02Co-responsabilité de l'administration RH, y compris la gestion des données de base ainsi que point de contact pour les collaborateurs concernant les questions administratives du personnel
03Soutien à la préparation et à l'exécution de la paie mensuelle ainsi qu'aux travaux de clôture annuelle
04Gestion des assurances sociales, y compris les déclarations en cas de maladie et d'accident
05Aide à la maintenance et au contrôle du système de pointage
Requirements
↳Formation commerciale ou équivalente avec formation complémentaire en tant que gestionnaire RH
↳Expérience professionnelle dans une fonction d'administration RH et de paie ainsi que bonnes connaissances en matière de sécurité sociale
↳Très bonnes compétences en MS Office ; expérience avec SAP et/ou Abacus est un avantage
↳Méthode de travail précise, structurée et autonome avec une grande fiabilité et un fort esprit d'équipe
↳Maîtrise parfaite de l'allemand ainsi que bonnes connaissances de l'anglais à l'oral et à l'écrit
Benefits
＋Café de qualité barista - de l'espresso au cappuccino
＋Culture DU ouverte et collaboration sur un pied d'égalité
＋Une équipe RH collégiale et solidaire
＋Semaine de 40 heures et 5 semaines de congés par an
＋Prestations attrayantes de la caisse de pension ainsi que diverses réductions pour les restaurants et les offres de fitness à Zuchwil
