Aufzugsmonteur*in (m/w/d) 80-100% at Jobup (Steinach, SG, Switzerland) | Careerkit Jobs
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Jobup·Steinach, St. Gallen
Aufzugsmonteur*in (m/w/d) 80-100%
RoleFull-time · Mid
How you match
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Description
02
* 09 août 2026
* 80 - 100%
* Durée indéterminée
* 9323 Steinach
* Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch
# Nous sommes AS Ascenseurs #
AS Ascenseurs est un partenaire suisse pour le montage, la modernisation et l'entretien des ascenseurs. La diversité et la personnalisation de nos produits nous distinguent. Sois aussi unique que nous !
**Vivez l'esprit AS en tant que**
# Monteur d'ascenseurs (h/f/d) 80-100% #
* Montage autonome des ascenseurs de A à Z, tant mécanique qu'électrique
* Planification et coordination de vos tâches en accord avec la clientèle et les autres interlocuteurs sur le chantier
* Préparation et réglage fin jusqu'à la réception interne
* Apprentissage achevé et plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine mécanique, électrique ou hydraulique (par ex. poly-mécanicien, mécanicien automobile, constructeur d'installations et d'appareils ou électricien)
* 1 à 2 ans d'expérience professionnelle dans le métier appris
* Le travail autonome sur le chantier vous plaît
* Vous êtes en forme et n'avez pas le vertige
* Permis de conduire valide - indispensable
* **Intégration de 2 mois** avec salaire complet dans notre Lift Camp pour une préparation optimale à votre nouveau poste.
* **Indemnité pour votre repas de midi** et le nettoyage de vos vêtements de travail, qui vous sont bien sûr fournis gratuitement par nos soins.
* **Excellentes possibilités d'évolution** : le développement du personnel est une réalité chez nous. Nous proposons à nos collaborateurs divers programmes nationaux et internationaux pour les talents et les soutenons financièrement et en temps lors des formations et perfectionnements.
* **Équilibre vie professionnelle-vie privée** : semaine de 40 heures, 25 à 30 jours de congé, horaires flexibles, temps partiel et congé sans solde.
* **Environnement de travail sain** : normes élevées de santé et sécurité et gestion de la santé en entreprise incluant conseil social et promotion de la santé.
* **Avantages pour les employés** : participation généreuse à l'abonnement transports publics et fitness, rabais sur flotte, achat avantageux de Reka-Money, primes d'assurance réduites ainsi que diverses autres réductions.