Care Managerin / Care Manager w/m/d Die fenaco ist die grösste Agrargenossenschaft der Schweiz. Mit mehr als 80 Tochtergesellschaften sind wir in der Schweiz und Europa tätig. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die wertvollen Lebensmittel von der Erde auf den Tisch kommen – de la terre à la table. Care Managerin / Care Manager w/m/d Diese Aufgaben begeistern dich Du möchtest etwas aufbauen und aktiv mitgestalten? Im Rahmen eines Pilotprojektes schaffen wir eine neue Funktion im Care Management. Ziel ist es, Mitarbeitende bei gesundheitlichen Herausforderungen frühzeitig, persönlich und wirksam zu begleiten. Als Care Manager\*in unterstützt du Mitarbeitende, Führungskräfte und HR während der ersten 90 Tagen einer krankheitsbedingten Absenz. Dabei betreust du Mitarbeitende von der fenaco Genossenschaft den Verwaltungsbereich in Bern sowie der Tochtergesellschaften LANDI und Volg Detailhandels AG. Du bewegst dich in einem vielseitigen Unternehmensumfeld. Gleichzeitig bringst du deine Erfahrungen und Ideen ein, um ein nachhaltiges Care Management aufzubauen und mitzugestalten. Diese neu geschaffene Funktion bietet dir die einzigartige Möglichkeit, den Aufbau eines professionellen Care Managements in der grössten Agrargenossenschaften in der Schweiz aktiv mitzugestalten und nachhaltig zur Gesundheit und Arbeitsfähigkeit unserer Mitarbeitenden beizutragen. Du betreust Mitarbeitende der fenaco Genossenschaft im Verwaltungsbereich in Bern sowie der Tochtergesellschaften LANDI und VOLG Detailhandels AG und berücksichtigst dabei die unterschiedlichen betrieblichen Anforderungen und Rahmenbedingungen Du begleitest Mitarbeitende während der ersten 90 Krankheitstage und unterstützt sie sowie ihre Führungskräfte in gesundheitlichen, psychosozialen und beruflichen Situationen Einen besonderen Schwerpunkt setzt du auf die Begleitung von Mitarbeitenden mit psychischen Belastungen oder psychisch bedingten Arbeitsausfällen Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen internen Stellen sowie externen Partnern wie Ärzteschaften, Sozialversicherungen und der Krankentaggeldversicherung Du gestaltest den Aufbau unseres Care Managements von Beginn an mit und bringst deine Ideen, Erfahrungen und Best Practices aktiv in die Entwicklung eines nachhaltigen Betrieblichen Gesundheitsmanagements ein Du dokumentierst deine Arbeit professionell und nutzt relevante Kennzahlen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Angebots Auf dieses Profil freuen wir uns Abgeschlossene Grundbildung (z.B. kaufmännisch oder medizinisch) sowie Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungen (eidg. FA); im Case Management (CAS) oder eine vergleichbare Qualifikation; abgeschlossenes Studium in Psychologie (FH/Universität) ist von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Care\-, Case\- oder Gesundheitsmanagement, idealerweise in einem Unternehmensumfeld Fundierte Kenntnisse der schweizerischen Sozialversicherungen sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen Betreuungs\- und Eingliederungsprozessen Gute psychologische Kenntnisse sowie Erfahrung in der Begleitung von Mitarbeitenden mit psychischen Belastungen, psychischen Erkrankungen oder psychisch bedingten Arbeitsunfähigkeiten Ausgeprägte Beratungs\-, Kommunikations\- und Konfliktlösungskompetenz Hohe Sozialkompetenz, Empathie und ein professioneller Umgang mit sensiblen Situationen Du kommunizierst mühelos auf Deutsch und ösisch und bewegst dich in beiden Sprachen sicher schriftlich wie mündlich Selbständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise Du schätzt den direkten Kontakt mit Menschen und besuchst Führungskräfte sowie Mitarbeitende an unterschiedlichen Standorten in der Region Mittelland und Zentralschweiz Führerausweis Kategorie B und eigener PW sind Voraussetzung fenaco Genossenschaft 70\-100% Position Mitarbeiterin / Mitarbeiter Anstellungsart befristet Berufsfeld HR / Ausbildung Fragen zum Bewerbungsprozess HR Business Partner Fragen zur Stelle Kathrin Jani BGM\-Verantwortliche Entdecke deine Vorteile Aus\- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50\. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60\. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich. Familienzeit Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial\- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA\-Geld sowie vergünstigten Mobile\-Abos für sie und ihre Familien. Unser Bewerbungsprozess Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online\-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit! Über uns Die fenaco ist eine Agrargenossenschaft mit 150\-jähriger Idee. Mit über 11000 Mitarbeitenden unterstützen wir unsere bäuerlichen Mitglieder bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Unternehmen. Wir sind in den Bereichen Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Detailhandel und Energie tätig – de la terre à la table. Namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA: Auch das ist fenaco. jpidfd65a71jm jit0730jm jiy26jm