## Description de l'entreprise ##
Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant ici.
Le poste est rattaché à la Direction de cabinet et des affaires extérieures, direction transversale, intégrée à la Direction générale. En cohérence avec les axes stratégiques des HUG, la Direction de cabinet et des affaires extérieures contribue à renforcer le rayonnement et la visibilité des HUG. Ses actions visent à coordonner les partenariats institutionnels au niveau cantonal, régional, national et international, renforcer la position des HUG au sein de la Genève internationale, contribuer au programme philanthropique des HUG, soutenir le déploiement des activités humanitaires, coordonner les relations avec les églises, les communautés religieuses et les aumôneries et de piloter la démarche de durabilité institutionnelle.
Le Pôle responsabilité sociale et environnementale (RSE) a pour mission de coordonner la mise en œuvre la Stratégie de durabilité 2030 pour l-ensemble de l-institution, en étroite collaboration avec l-ensemble des départements et directions de l-hôpital.
## Description du poste ##
En tant que cheffe ou chef de projets RSE, vous contribuez activement au développement et à la mise en œuvre de stratégie de durabilité des HUG et plus particulièrement à son volet environnemental.
Vous êtes en charge de suivre, analyser et documenter la performance de durabilité des HUG, d-établir le bilan carbone de l-institution, de suivre et coordonner le plan d-actions de durabilité.
En étroite collaboration avec les différents services, directions et départements de l-institution, vous conduisez des projets en lien avec la mise en œuvre de la stratégie de durabilité et ainsi que des projets et des évènements de sensibilisation à la durabilité.
Vous fournissez un appui expert aux différents services, directions et département dans les domaines du développement durable et plus particulièrement de la protection de l-environnement et du climat. Vous conseillez sur les bonnes pratiques et mettez en place des initiatives afin de promouvoir la durabilité au sein des HUG.
## Qualifications ##
Vous êtes titulaire d-une formation universitaire de niveau Master dans le domaine de l-environnement, du développement durable ou formation jugée équivalente, avec au moins 5 ans d-expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement complexe impliquant de multiples parties prenantes.
Des certifications en gestion de projet (HERMES ; IPMA, Prince2 ou PMI), accompagnement au changement et empreinte carbone sont privilégiées.
Vous êtes une personne pragmatique, ayant un excellent sens relationnel et une bonne faculté d-écoute. Votre aptitude à influencer sans lien hiérarchique direct vous permet d-évoluer avec aisance dans des contextes pluridisciplinaires et de travailler de manière transversale.
Vous avez un excellent esprit de synthèse et de très bonnes capacités rédactionnelles et de présentation orale.
Vous avez une excellente maîtrise du français oral et écrit ainsi qu-un très bon niveau d-anglais écrit et oral ; la maîtrise de l-allemand est un atout.
## Informations complémentaires ##
* Entrée en fonction : dès que possible
* Nombre de poste : 1
* Taux d-activité : 80%
* Classe de fonction : 20
* Contrat : CDI
* Délai de candidature : 21.08.26
* Demande de renseignements : Mme S. Meisser, Responsable du pôle RSE, \[email protected\]
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s-engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l-Office cantonal de l-emploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.
