01Entwicklung und Umsetzung der technologischen Vision und Strategie, die die Unternehmensziele unterstützt
02Enge Zusammenarbeit mit CEO, CFO und weiteren GL-Mitgliedern zur gemeinsamen Führung des Unternehmens
03Direkte Führung von 7 Mitarbeitenden aus den Bereichen Softwareentwicklung, IT-Infrastruktur und Produkttechnologie
04Gesamtverantwortung für den stabilen, sicheren und leistungsfähigen ICT- Betrieb
05Verantwortung für die IT-Architektur, Skalierbarkeit, Datensicherheit und Systemverfügbarkeit
06Aufbau und Weiterentwicklung leistungsfähiger, agiler Strukturen und Prozesse im Tech-Bereich
07Technologische Bewertung neuer Geschäftspotenziale und Innovationen
08Kommunikation technischer Themen gegenüber internen und externen Stakeholdern
09Steuerung des Tech-Budges sowie Planung langfristiger Investitionen
Requirements
↳Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
↳Mehrjährige Erfahrung in einer führenden technischen Rolle mit direkter Personalverantwortung
↳Tiefgreifendes Verständnis und Erfahrung in moderner Softwareentwicklung sowie in On-Premise- und Cloud-IT-Lösungen und der Entwicklung digitaler Produkte.
↳Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Tech-Teams und Leitung komplexer IT- Projekten
↳Kommunikationsstärke auf C-Level sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern
↳Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
Benefits
＋Führungsverantwortung auf Geschäftsleitungsebene mit grossem Gestaltungsspielraum
＋Direkter Einfluss auf Strategie, Technologie und Wachstum
＋Moderne Unternehmenskultur mit offener Kommunikation, Vertrauen und Verantwortung
＋Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein hochmotiviertes Team
＋Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
＋Direkter Einfluss auf Strategie, Technologie und Wachstum
＋GA 1. Klasse
＋Die Möglichkeit, in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen mitzuarbeiten
