Votre rôle Garantir la mise en production de l’offre en gérant les ressources en personnel et matériel roulant. Gérer les situations d’exploitation dégradées ou perturbées, les absences de collaborateurs, les retards impactant la production, etc., en collaboration avec les régulateurs du trafic et les entreprises partenaires. Contrôler, adapter et maintenir à jour la planification à court terme du personnel, dans le respect des règles (Ldt, LHand, standards, directives, etc.). Surveiller et maintenir à jour les différents systèmes en fonction des événements (RCS ALEA, Infosoft, SAEIV DiLoc Motion, EMS SKI, etc.) en collaboration avec les régulateurs du trafic. Informer le personnel concerné du MOB des différentes perturbations sur les canaux de communications définis, en collaboration avec l’Exploitation. Collaborer à l’établissement des planifications sous-annuelles dans le respect des bases légales du personnel Voyageurs et du matériel roulant. Assurer le suivi de la réparation des défauts annoncés sur le matériel roulant.
La Compagnie du Chemin de fer Montreux-Oberland Bernois (MOB) et ses entreprises associées offre une large gamme de services et de prestations touristiques. Un rôle clé pour faire avancer une entreprise ancrée dans sa région. Travailler au MOB, c’est… Entreprise ferroviaire suisse forte de plus de 120 ans d’histoire, le MOB relie le Léman aux Alpes bernoises à travers des lignes emblématiques. Travailler au MOB, c’est : Rejoindre une entreprise ancrée dans sa région. Contribuer à un service public utile. Évoluer dans un environnement stable et structuré. Faire partie d’équipes où l’entraide et le respect sont réels. Ici, on vous prend comme vous êtes. Et on avance ensemble, dans la durée.
