＋Des conditions de travail attrayantes et une rémunération compétitive, incluant des primes mensuelles
＋Prise en charge par l'employeur des cotisations d'assurance maladie et accident (hors accidents du travail)
＋Avantages : diverses offres liées aux loisirs, au shopping et à la santé/au bien-être (bons d'achat, entrées gratuites, coupons, etc.)
＋L'opportunité de lancer une carrière dans le secteur VID
＋Des projets stimulants offrant des perspectives d'évolution professionnelle
＋Un faible taux de rotation du personnel
＋Attraktive Arbeitsbedingungen und gute Entlöhnung mit monatlichen Bonuszahlungen
＋KTG & NBU- Prämien werden vom Arbeitgeber übernommen
＋Vergünstigungen: diverse Angebote für Freizeit, Einkauf und Gesundheit/Entspannung (Gutscheine, Gratis Eintritte, Bons etc.)
＋Chance für den Einstieg in den VID
＋Spannende Projekte mit Entwicklungsmöglichkeiten
＋Wenig Wechsel innerhalb der Firma
