Content Experience Manager, 60-80 %

Als Content Experience Manager prägst du die digitale Präsenz von ewz und entwickelst sie gemeinsam mit einem interdisziplinären Team kontinuierlich weiter. ## Aufgaben ## * Du steuerst den Content-Prozess für ewz.ch von der Konzeption bis zur Publikation. * Nutzerzentrierte Inhalte konzipierst, erstellst und pflegst du im CMS. * Du koordinierst die Fachbereiche und begleitest Content-Projekte bis zur Umsetzung. * Die Content-Standards und Content-Guidelines entwickelst du kontinuierlich weiter. * Du analysierst die Content-Performance und leitest daraus Optimierungsmassnahmen ab. ## Profil ## * Du bringst fundierte Erfahrung im Content Management sowie mit Enterprise-CMS mit. * In Content-Prozessen denkst du ganzheitlich und entwickelst Standards mit hohem Qualitätsanspruch kontinuierlich weiter. * Du koordinierst unterschiedliche Stakeholder sicher und arbeitest gerne interdisziplinär. * Optimierungspotenziale erkennst du rasch und setzt Verbesserungen eigenverantwortlich um. * Du bringst Grundkenntnisse in UX Writing, SEO und Web Analytics mit. ## Wir bieten ## * Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich. * Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig - egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst. * Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital. * Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos. * Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt - durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten. * Sinnhafte Arbeit:-Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei. Bewerben Bewerben ## Über uns ## ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist. ## Interessiert? ## Für weitere Informationen steht dir Gino Keller, Leiter HR Talent Acquisition, Telefon +41 58 319 44 38, gerne zur Verfügung. Referenz-Nr.: 51204 ## Arbeiten bei der Stadt ## Arbeiten bei der Stadt Anstellungsbedingungen Über uns Weiteres