＋Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West
＋Flexible Arbeitszeit: Private und berufliche Ansprüche vereinbaren
＋Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
＋Kinderbetreuung: In der hauseigenen Kinderkrippe
＋Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem à--V-Abo
＋Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
＋Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
＋Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
＋Verpflegung: Vergünstigung im Personalrestaurant
＋Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
＋Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
＋Mitarbeiterangebote: Bis zu CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs à--V-Abo.
＋Ferien: Du profitierst von 5 Wochen Ferien pro Jahr
＋Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
＋Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
＋Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
＋Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung
＋Gezielte Förderung: GMZ Young Talents Community: du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen
＋Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Verwirkliche deine innovativen Ideen
＋Sozial- und Personalberatung: Interne Sozialberatung
