01Définir, proposer et mettre en œuvre les politiques et stratégies de cohésion sociale (vivre ensemble et quartiers, migration et intégration, seniors, inclusion et diversité)
02Être force de proposition et coordonner les domaines de la cohésion sociale avec ceux de l'administration communale et des partenaires
03Superviser et collaborer avec le mandataire de la Ville pour le travail d'animation socioculturelle et le travail social de rue, en collaboration avec le domaine enfance et jeunesse
04Planifier, développer et gérer divers projets avec les partenaires, associations et services publics
05Initier, collaborer et participer à divers groupes de travail internes et externes et développer les réseaux pertinents
06Conseiller et soutenir la Direction sur différentes thématiques sociales et sociétales et assurer la représentation du service à différentes manifestations
07Encadrer une petite équipe
Requirements
↳Formation HES ou universitaire en sciences sociales, travail social ou dans un domaine lié (anthropologie, sociologie, politologie, etc.)
↳Spécialisation dans un ou plusieurs domaines en lien avec la cohésion sociale avec de bonnes connaissances des politiques publiques sociales en général
↳Expérience en gestion de personnel et en gestion de projet
↳Sens élevé des responsabilités, pensée et action stratégiques, orientation client
↳Capacité à évoluer dans un environnement pluridisciplinaire et à percevoir les enjeux pour l'ensemble des parties prenantes
↳Excellentes capacités organisationnelles, relationnelles et de communication
↳Maîtrise de la langue française ou allemande et excellentes connaissances de l'autre langue
