Dienstleistungskoordinator:in chili – Stark im Konflikt und Babysitting-Kurs SRK at Verein Schweizerisches Rotes Kreuz (Wabern, Switzerland) | Careerkit Jobs
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Verein Schweizerisches Rotes Kreuz·Non-profit·Wabern, Bern
Dienstleistungskoordinator:in chili – Stark im Konflikt und Babysitting-Kurs SRK
01Sie prägen die Weiterentwicklung der Dienstleistungen Konflikttraining chili und Babysitting-Kurs SRK, koordinieren diese, stellen deren Qualität sicher und arbeiten dabei eng mit den Rotkreuz-Kantonalverbänden zusammen
02Sie betreuen die App Babysitting SRK und entwickeln diese weiter
03Sie beraten und unterstützen unterschiedliche Anspruchsgruppen bei Fragen rund um die Erstellung und Nutzung von E-Learnings
04Sie tragen zur Verankerung der SRK-Bildungsangebote im schulischen Umfeld bei
05Sie fördern den fachlichen Austausch durch die Organisation und Leitung von Fachtagungen, erarbeiten aussagekräftige Berichte und Entscheidungsgrundlagen und vertreten Ihre Themen kompetent in den strategischen Gremien des SRK-Kooperationssystems
06Sie verantworten die Zielerreichung sowie die Planung, Steuerung und Überwachung des Budgets in Ihrem Verantwortungsbereich
Requirements
↳Sie verfügen über eine pädagogische oder psychologische Ausbildung, idealerweise mit pädagogischer Weiterbildung (SVEB-Zertifikat Ausbilder:in)
↳Sie bringen fundierte Kenntnisse in Kommunikation und Konfliktbewältigung mit
↳Sie arbeiten gerne mit digitalen Werkzeugen und interessieren sich für die Entwicklung von E-Learning- und Blended-Learning-Angeboten
↳Sie kennen die Zusammenarbeit in föderalen Strukturen und bewegen sich sicher im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
↳Sie verfügen über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch oder Französisch (C2) sowie über gute Kenntnisse (B2-C1) in der jeweils anderen Sprache
Benefits
＋Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Wirkung für Kinder und Jugendliche in der ganzen Schweiz
＋Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung nationaler Bildungsangebote
＋Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit für Homeoffice
＋Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Chancengleichheit gelebt werden
＋Unterstützung von Aus- und Weiterbildung
＋Ein dynamisches und interdisziplinäres Arbeitsumfeld in einer rollenbasierten Organisation
