Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Operative Medizin Schwerpunkt Chirurgie/Orthopädie (w/m/d)

Poste

Temps plein

Permanent

Mid

Santé

Modalités

Olten, Soleure

50–100%

Attractive salaries with 13 salaries, performance bonus & annual salary increase up to experience level 20.

Exigences

Formation professionnelle

Permis UE/AELE

Compétences

EmpathieAkutpflegeMentoringAKPBelastbarkeitInterprofessionelle ZusammenarbeitDNIISRK recognitionOrthopaedicsLangfristige PatientenbetreuungProzessentwicklungDiplom Pflegefachmann HF

Langues

Allemand

Rémunération

Attractive salaries with 13 salaries, performance bonus & annual salary increase up to experience level 20.

Description

Aufgaben

Individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Drei-Schicht-Betrieb
Engagement bei der Weiterentwicklung des Pflegeprozesses
Mitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur sowie Offenheit gegenüber interdisziplinären Anliegen
Förderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden

Responsabilités

Individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Drei-Schicht-Betrieb
Engagement bei der Weiterentwicklung des Pflegeprozesses
Mitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur sowie Offenheit gegenüber interdisziplinären Anliegen
Förderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden

Exigences

Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)
Berufserfahrung auf der Akutabteilung eines Spitals von Vorteil
Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften Umfeld
Teamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit

Avantages

Kinderbetreuungszulage für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
Kollegiale Teams, geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
Grösster Arbeitgeber im Kanton mit über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen.
Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards.
Wiedereinsteiger willkommen.
Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
Arbeiten in Teilzeit, fast alle Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
Personalrestaurant mit vergünstigten Mittagsmenüs sowie gratis Früchten.
Gesundheitsförderung mit Entspannungs- & Sportangeboten, spezifischen Weiterbildungskursen, Arbeitsschutzmassnahmen.
Attraktive Löhne mit 13 Gehältern, Leistungsbonus & jährlicher Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
Bezahlte Umkleidezeit und 3 Urlaubstage pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.
Tolle Karrierechancen im Gesundheitswesen.

Entreprise

Solothurner Spitäler AG

Healthcare