Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Fachperson Gesundheit im Pflegepool flex26 - mit frei wählbaren Ei at Psychiatrische Dienste Aargau AG (Windisch, AG, Switzerland) | Careerkit Jobs
Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Fachperson Gesundheit im Pflegepool flex26 - mit frei wählbaren Ei
RoleFull-time · Permanent · Mid · Healthcare
Logistics20–100%
CompensationAttractive hourly wage tailored to your current life plan.
RequirementsVocational · EU/EFTA permit
How you match
01
Skills
02
Crisis managementCommunicationTime managementSelf-managementWork-life balanceFlexibilityProfessional development in nursingCollaborationPsychiatric care standardsSocial integration programsTechnical decision-makingPatient support program oversight
Languages
German
Compensation
03
Attractive hourly wage tailored to your current life plan.
The role
04
01Über eine Plattform oder das Handy buchen Sie selbständig Einsätze und unterstützen und entlasten die Pflegefachteams gemäss ihren Kompetenzen
02Sie betreuen Menschen mit einer psychischen Erkrankung und sichern mit ihrem fachkompetenten Handeln massgeblich den Schichtbetrieb
03Sie treffen auch bei Kurzeinsätzen eigenständig Entscheidungen und handeln verantwortungsbewusst
Requirements
↳Sie bringen einen Abschluss mit als diplomierte Pflegefachperson (HF/FH) oder als Fachperson Gesundheit
↳Sie haben Erfahrung in Psychiatrischer Pflege oder sind bereit sich einzuarbeiten
↳Sie sind eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit einem gewinnbringenden Auftritt und sind interessiert, mit uns den Pflegepool flex26 weiterzuentwickeln
↳Sie sind motiviert, aktiv zum Behandlungserfolg beizutragen und unsere Patientinnen und Patienten in den Mittelpunkt zu stellen
Benefits
＋Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert.
＋Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird.
＋Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr.
＋Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt.
＋Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an.
＋Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.
