＋Persönliches Geschäftsauto: Auf Wunsch neues Auto mit privater Nutzung (Fixpreis inkl. Benzin, Service, Vignette etc.)
＋Schutz am Arbeitsplatz: Sicheres Arbeitsumfeld mit klarer Nulltoleranz bei Belästigungen und eigener Ansprechperson.
＋Top-Vorsorge: Pensionskasse-Eintrittsschwelle bereits ab CHF 15'000.– Jahreslohn (gesetzlich CHF 22'050.–)
＋Ferien & Freizeit : Grosszügige 25 bis 34 Tage Ferien (nach Alter und Dienstjahren gestaffelt) sowie eine vorausschauende, bedürfnisorientierte Dienstplanung.
＋Entwicklung & Einarbeitung: Sorgfältige Einarbeitung in eine interessante Aufgabe sowie ein vielseitiges Bildungs- und Weiterbildungsangebot (bezahlt oder mit grosszügiger Betriebsbeteiligung).
＋Rundum sorglos: Moderner Arbeitsplatz (Coop-Gebäude beim Bahnhof) mit gratis Parkplätzen und organisiertem Wäscheservice für Berufskleidung.
＋Wertschätzung & Extras: Ein motiviertes, innovatives Team, Dienstaltersgeschenke, Prämie bei Mitarbeitervermittlung und ein jährlicher Team-Ausflug.
＋Wiedereinstieg: Perfekte Bedingungen für Wiedereinsteigende, um im Beruf wieder voll durchzustarten.
