Dipl. Pflegefachperson in der Epileptologie (a) im Früh- und Spätdienst at Jobup (Zürich, ZH, Switzerland) | Careerkit Jobs
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Jobup·Healthcare·Zürich
Dipl. Pflegefachperson in der Epileptologie (a) im Früh- und Spätdienst
RoleFull-time · Permanent · Mid · Healthcare
Logistics80–100%
RequirementsVocational · EU/EFTA permit
How you match
01
Skills
02
EpileptologySocial competenceCommunicationOrganizational skillsteamworkInterdisciplinary teamworkFamily SupportHybrid work modelsActive patient careExpert trainingPatient and family counselingSupport for medical staff
Languages
FrenchGerman
The role
03
Infirmier diplômé en épileptologie (a) en service du matin et du soir
01Vous êtes responsable du processus de soins des patientes et patients qui vous sont confiés, dans le domaine de l-épileptologie, selon les modèles de soins appliqués à la clinique Lengg
02Vous travaillez en collaboration avec les professionnels de santé ainsi que nos étudiants, apprentis et stagiaires.
03Vous soignez et accompagnez nos patientes et patients de manière compétente au sein d-une équipe de traitement interprofessionnelle composée de thérapeutes, médecins ainsi que du personnel hôtelier
04L-accompagnement, le conseil et le soutien des proches de nos patientes et patients complètent le champ de vos responsabilités
Requirements
↳Vous disposez d-une formation réussie en tant qu-infirmier diplômé HF/FH
↳Une première expérience professionnelle en épileptologie et dans la prise en charge de patient·e·s lourdement polyhandicapé·e·s est un atout
↳Vous vous distinguez par une personnalité résistante, communicative et ouverte et aimez travailler en équipe
↳Vous faites preuve d-une grande compétence sociale dans le contact avec les patient·e·s et leurs proches
↳Un bon sens de l-organisation ainsi qu-un plaisir à collaborer de manière interdisciplinaire complètent votre profil
Benefits
＋Choisissez entre FIX, FLEX ou SUPERFLEX le modèle de travail qui vous convient le mieux.
＋Les contrats flexibles vous offrent le confort d-un contrat de travail fixe ainsi que des avantages attractifs sous forme de missions de travail flexibles (projet pilote à partir du 1er juin 2025).
＋D-autres modèles avec uniquement le service du matin ou du soir ainsi que le modèle de travail avec, sans ou uniquement le service de nuit sont déjà bien établis chez nous depuis longtemps.
