↳Formation de niveau master (indispensable)
↳Solide expérience dans une fonction de direction et de conduite d'équipes (env. 3 ans dans une fonction de direction)
↳Réel intérêt pour la formation professionnelle et bonne compréhension de ses enjeux
↳Personnalité fédératrice, qui inspire confiance, favorise la collaboration et sait mobiliser les équipes autour d'une vision commune
↳Excellent sens de l'organisation, capacité à anticiper les évolutions, à conduire des transformations complexes et à fixer les priorités dans un environnement exigeant
↳À l'aise avec les enjeux pédagogiques, numériques et liés à l'intelligence artificielle, accompagne l'innovation avec pragmatisme
↳Maîtrise des dimensions financières et RH, avec une aisance dans un cadre institutionnel et politique
↳Rigueur, autonomie et capacité à prendre des décisions, disponibilité et bonne gestion du stress
↳Très bon niveau de français, à l'oral comme à l'écrit
