＋Eine Plattform zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
＋Bushaltestelle und kostengünstige Parkplätze vor dem Haus
＋Bezahlte Pause sowie 5-7 Wochen Ferien bei einer Wochenarbeitszeit von 42h
＋Familienfreundliche Anstellungsbedingungen (Teilzeitarbeit sowie unbezahlter Urlaub möglich)
＋Individuell angepasste Arbeitszeiten / Gleitzeiten
＋Attraktive Angebote im Bereich Gesundheitsförderung (u.a. finanzieller Beitrag ans Sport-Abo, u.v.m) sowie ein rauchfreies Arbeitsumfeld (zertifizierter Rauchfrei-Betrieb)
＋Regelmässige Feierlichkeiten fürs ganze Haus, Teamessen sowie Personalanlässe
