Export/Sales Administrator (w/m/d) 80-100%

**Ihre Aufgaben** * Erstellen und Bearbeiten von Kundenanfragen sowie Ausarbeitung kommerzieller Angebote für Kunden, Tochter- und Vertriebsgesellschaften * Koordination von Kundenaufträgen in enger Zusammenarbeit mit Beschaffung, Produktionsplanung, Logistik und weiteren internen Schnittstellen * Verantwortung für die gesamte Auftragsabwicklung von der Auftragserfassung bis zur Rechnungsstellung einschließlich Provisionsabrechnungen im nationalen und internationalen Umfeld * Selbstständige Abwicklung von Exportgeschäften in Zusammenarbeit mit internationalen Tochter- und Vertriebsgesellschaften, Transportdienstleistern, Behörden, Handelskammern, Banken und Versicherungen * Bearbeitung von Dokumentenakkreditiven und Inkassogeschäften im internationalen Handelsumfeld * Selbständige Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern in deutscher und englischer Sprache * Zolltarifierung und Pflege zollrelevanter Stammdaten für die exportierten Produkte * Sicherstellung und Prüfung der präferenz- und ursprungsrechtlichen Anforderungen sowie Festlegung der Ursprungseigenschaften für selbst hergestellte Produkte **Ihr Profil** * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Export-, Aussenhandels- oder Zollbereich * Mehrjährige Berufserfahrung im Exportwesen * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) * Fundierte Kenntnisse in der Exportabwicklung sowie Erfahrung in den Bereichen Zolltarifierung und Ursprungsbestimmungen * IT-Affinität sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise Microsoft Dynamics 365 / ExpoWin) * Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise * Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld **Wir bieten** Die Chance, Ihre Exporterfahrungen in einem global vernetzten Unternehmen erfolgreich einzubringen. Unser Team freut sich auf Verstärkung. **Hinweis** Bewerbungen von Personaldienstleistern können bei der Besetzung dieser Position nicht berücksichtigt werden. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen rund um diese Stelle ist Herr Pascal Brack, Sr. HR Business Partner, Tel. +41 71 353 88 80, gerne für Sie da.