+Ein wertschätzendes, offenes Betriebsklima
+Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
+Raum für eigene Ideen und Innovationen
+Flexible Arbeitsmodelle, z.B. halbe Dienste, keine Nachtwache
+5 Wochen Ferien, plus 4 zusätzliche Freitage
+Pensionskasse 60/40%, Umkleidezeit 60 CHF bei 100%
+Gratis Parkplätze und Gutscheine für kurzfristiges Einspringen