＋Persönliches Geschäftsauto: Auf Wunsch neues Auto mit privater Nutzung (Fixpreis inkl. Benzin, Service, Vignette etc.)
＋Schutz am Arbeitsplatz: Sicheres Arbeitsumfeld mit klarer Nulltoleranz bei Belästigungen und eigener Ansprechperson
＋Top-Vorsorge: Pensionskasse-Eintrittsschwelle bereits ab CHF 15'000.– Jahreslohn (gesetzlich CHF 22'050.–)
＋Ferien & Freizeit: Grosszügige 25 bis 34 Tage Ferien (nach Alter und Dienstjahren gestaffelt)
＋Entwicklung & Einarbeitung: Sorgfältige Einarbeitung sowie ein vielseitiges Bildungs- und Weiterbildungsangebot (bezahlt oder mit grosszügiger Betriebsbeteiligung)
＋Rundum sorglos: Moderner Arbeitsplatz (Coop-Gebäude beim Bahnhof) mit gratis Parkplätzen und organisiertem Wäscheservice für Berufskleidung
＋Wertschätzung & Extras: Dienstaltersgeschenke, Prämie bei Mitarbeitervermittlung und ein jährlicher Team-Ausflug
＋Wiedereinstieg: Perfekte Bedingungen für Wiedereinsteigende, um im Beruf wieder voll durchzustarten
