Wir setzen uns nicht nur für die uns anvertrauten Immobilien ein, sondern auch für unsere Kund, Mieter sowie die Nutzer dieser Immobilien. Wir sind ein erstklassiger Arbeitgeber und ein verlässlicher Partner für Liegenschaftseigentümer und Mieter., , Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Fachperson mit Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung, die Verantwortung übernimmt, Prozesse mitgestaltet und gerne in bereichsübergreifenden Projekten mitarbeitet
Deine Aufgaben im Detail
- Weiterentwicklung und Optimierung der Dienstleistungen im Verantwortungsbereich
- Umsetzung von neuen Rahmenbedingungen im Bereich Immobilienbewirtschaftung
- Mitarbeit bei Projekten, Prozessen und Applikationen
- Prüfung, Weiterentwicklung und Umsetzung interner Initiativen
- Leitung eines abteilungsübergreifenden Fachgremiums
- Sicherstellung der Qualität innerhalb des Verantwortungsbereichs
- Wirtschaftliche und effiziente Aufgabenerledigung
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden und nationalen Projekten
- Markt- und Konkurrenzbeobachtung im Bereich Immobilienbewirtschaftung
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung von Wohn- und/oder Geschäftsliegenschaften
- Stilsicheres Deutsch und gute Französischkenntnisse
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke
- Lösungsorientiertes Denken und Belastbarkeit
Unser Angebot
- Vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in der Immobilienbewirtschaftung
- Mitgestaltung von Prozessen und Projekten
- Motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Selbständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
- Moderne Arbeitsmittel und attraktive Anstellungsbedingungen
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit Welcome Day
- Anstellungsbedingungen
- Vergünstigungen
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche
- Abzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag
- 5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr
- Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- Grosszügige Feiertagsregelungen
- Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw
- Faire und marktgerechte Entlöhnung
- Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung
- Zusatzverdienstmöglichkeiten
- Verkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn
- Sonderprämien für besondere Leistungen
- Prämien für Vermittlung von Kunden
- Prämien für Vermittlung von Mitarbeitenden
- Lohnfortzahlung: Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall
- Unfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt
- BVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 10 Tage Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung
- privera@work mit internen Schulungen von fachlichen und nicht-fachlichen Themen
- Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten
- Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur
- Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung
- Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw
- Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge
- Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergünstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz)
- Vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von Privera-Mitarbeitenden
Überzeugt?, Dann freut sich Yanissa Schwarz auf deine vollständige Online-Bewerbung., Vielen Dank!, , Für weitere Informationen besuche uns auf
Privera ist der führende, unabhängige Immobiliendienstleister der Schweiz. Wir bieten unseren Kunden exzellente und innovative Dienstleistungen, welche uns zum bevorzugten Partner machen., , Über 33 Jahre Erfahrung, 16 Niederlassungen, rund 530 Mitarbeitende, über 35 Lernende.,
