FilialleitungAgilitätDetailhandelLadenbildoptimierungTeamführungHands-On MentalitätKundenorientierungWeiterbildung im GesundheitswesenBetriebswirtschaftliches VerständnisFeldverkaufTechnical leadershipMotivation to learn
Languages
German
Description
Ihr Wirkungsbereich
**Verantwortung übernehmen:** Sie führen die Filiale in eigener Verantwortung und sind für den betriebswirtschaftlichen Erfolg der Filiale zuständig
**Ziele verfolgen:** Sie setzen Massnahmen um, um mit Ihrem Team ambitionierte Verkaufsziele zu erreichen
**Ladenbild optimieren:** Mit einem geschulten Blick sorgen Sie für ein ansprechendes und verkaufsförderndes Ladenbild
**Team führen:** Sie führen und motivieren Ihr Team zu nachhaltigen Bestleistungen
**Effiziente Einsatzplanung:** Um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen, verantworten Sie bedarfsgerechte Personaleinsatzplanungen
**Mitanpacken:** Als Vorbild sind Sie aktiv an der Verkaufsfront beteiligt und leben eine -Hands-on-Mentalität» vor
Responsibilities
Verantwortung übernehmen: Sie führen die Filiale in eigener Verantwortung und sind für den betriebswirtschaftlichen Erfolg der Filiale zuständig
Ziele verfolgen: Sie setzen Massnahmen um, um mit Ihrem Team ambitionierte Verkaufsziele zu erreichen
Ladenbild optimieren: Mit einem geschulten Blick sorgen Sie für ein ansprechendes und verkaufsförderndes Ladenbild
Team führen: Sie führen und motivieren Ihr Team zu nachhaltigen Bestleistungen
Effiziente Einsatzplanung: Um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen, verantworten Sie bedarfsgerechte Personaleinsatzplanungen
Mitanpacken: Als Vorbild sind Sie aktiv an der Verkaufsfront beteiligt und leben eine -Hands-on-Mentalität» vor
Requirements
Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel
Erfahrung: Berufserfahrung in der Filialleitung oder in einer stellvertretenden Position
Führungskompetenz: Leistungsstarke, motivierte Führungsperson mit Leadership-Qualitäten
Verkaufspersönlichkeit: Belastbar, dienstleistungsorientiert sowie unternehmerisches Gespür
Begeisterung: Mit Ihrer Passion für den Detailhandel gehen wir zusammen die Extrameile
Benefits
Inhabergeführtes familiäres Umfeld. Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet.
Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.
Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.
Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.
Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO-S Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com.
Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.
Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.
Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.
Company
OTTO's AG
Retail
OTTO-S Familie Inhabergeführtes familiäres Umfeld. Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet. Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.
