01Sie tragen die Gesamtverantwortung für die unternehmerische Führung hinsichtlich personeller, finanzieller, organisatorischer und infrastruktureller Ressourcen.
02Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie ein qualitativ hochwertiges und kontinuierliches Tagesgeschäft sicher.
03Sie übernehmen eine aktive Gastgeberrolle und sind im Haus präsent für Bewohnende, Angehörige und Mitarbeitende.
04Gemeinsam mit dem Verwaltungsrat arbeiten Sie partnerschaftlich an der strategischen Ausrichtung und an prägenden Zukunftsthemen mit.
05Sie kommunizieren transparent und adressatengerecht gegenüber Mitarbeitenden, Trägerschaft, Behörden und der Öffentlichkeit.
06Sie pflegen die Zusammenarbeit mit Partnern sowie Organisationen der Altersarbeit in der Region und vertreten das Alterswohnzentrum Ruswil aktiv im Netzwerk.
07Mit einer wirkungsvollen Öffentlichkeitsarbeit fördern Sie den lebendigen Austausch zwischen der Bevölkerung und dem Alterswohnzentrum.
08Sie haben Freude daran, die Angebote der Altersarbeit sowie die Prozesse im Alterswohnzentrum mit Weitblick weiterzuentwickeln.
Requirements
↳Sie verfügen über eine Ausbildung im pflegerischen, sozialen oder in einem verwandten Bereich sowie über Berufs- und Führungserfahrung.
↳Fundierte Kenntnisse oder praktische Erfahrung in der Gerontologie bringen Sie mit.
↳Betriebswirtschaftliches Know-how sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus.
↳Sie haben eine Weiterbildung zur Institutionsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen oder sind bereit, diese zu erwerben.
↳Mit Ihrer hohen Führungs-, Sozial- und Kommunikationskompetenz verstehen Sie es, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten.
↳Sie arbeiten selbstständig, handeln verantwortungsbewusst und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
