Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 mét Gestionnaire salaires et assurances sociales \\- 90% à 100% Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l'année 2025 en cliquantici. LaDirection des ressources humainesa pour principale mission d'assurer le développement du capital humain de l'institution en perspective de l'évolution organisationnelle. Elle recherche constamment à innover, challenger et améliorer ses pratiques tout en basant sa stratégie sur l'expérience positive des collaborateurs et collaboratrices. La politique RH des HUG se fonde sur le développement des compétences et des parcours professionnels en adéquation avec les besoins institutionnels et se concentre sur la prise en compte de la personne, de l'équilibre vie professionnelle/vie privée et de la santé et sécurité au travail. Le service rémunération et assurances sociales est compétent pour toutes les questions liées aux salaires et aux assurances sociales. Gestionnaire salaires et assurances sociales \\- 90% à 100% Au sein du service rémunération et assurances sociales, vous gérezles éléments nécessaires à l'établissement des salaires, des assurances sociales et de la gestion opérationnelle du personnel des HUG, en bonne coordination avec les équipes RH départementales. Vous contrôlezl'exactitude des informations traitées dans votre domaine d'activité, en conformité avec les dispositions légales. Vous fournissezà l'ensemble du personnel toute information utile dans votre domaine de compétence. Qualifications Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé ou d'employée de commerce ou d'une formation jugée équivalente et possédez ou envisagez la préparation du brevet fédéral de spécialiste en assurances sociales, un atout. Vous avez de bonnes connaissancesde la législation liée aux prestations sociales (AVS, AI, chômage, etc.). Vous bénéficiez au minimum de 5 ans d'expérience professionnelle dans la gestion des salaires et des assurances sociales. A l'aise avecles outils informatiques et bureautiques, vous maîtrisez égalementla langue française écrite et orale. Vous avez une excellente gestion des priorités et du stress ainsi qu'une grande capacité organisationnelle. Dans un esprit d'équipe et proposant un service orienté client, vous contribuez à la continuité de service en cas d'absences de collègues. Informations supplémentaires Entrée en fonction : à convenir Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 90% à 100% Classe de fonction : 14 Contrat : CDI Délai de candidature : Demande de renseignements : Mme M. Rouge, cheffe de service,\[Écrire un email\](\< \>) Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s'engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l'Office cantonal de l'emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées. jpid655e40cjm jpit0831jm jpiy26jm
