＋Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewährleistet.
＋Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 40% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse.
＋Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen.
＋Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland.
＋Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien.
＋Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen.
＋Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells.
＋Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben.
＋Bei der SOB hast du die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.
＋Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang.
＋Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.
＋Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle.
＋Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%.
＋Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%.
