＋Attraktives Gehalt auf Niveau
＋Flexible Arbeitsmodelle zwischen 60 und 100 %
＋Strukturierte Arbeitszeiten mit einer 45-Stunden-Woche bei Vollzeit
＋5-6 Wochen Urlaub pro Jahr
＋Arbeitgeber übernimmt rund zwei Drittel der Pensionskassenbeiträge
＋100 % Lohnfortzahlung bis zu 730 Tage bei Krankheit oder Unfall
＋14 Wochen Mutterschaftsurlaub mit voller Lohnfortzahlung
＋Unterstützung beim Umzug in die Schweiz durch Relocation-Services von bis zu CHF 5'000
＋Fitness-, Versicherungs- und weitere Vergünstigungen
＋Moderne Praxisorganisation mit starker administrativer Entlastung
＋Arbeiten in einer sicheren Region mit hoher Lebensqualität, kurzen Wegen und direkter Nähe zum Bodensee
