Vertreten der operativen Interessen der Kantonspolizei Bern gegenüber dem Auftraggeber, internen Stakeholdern und externen Partnern
Unterstützen des Neubauprojekts in den Bereichen Facility Management, Wartung, Gebäudetechnik (HVACSE), MSRL und BIM
Entwickeln einer effizienten und nachhaltigen Betriebsorganisation mit klaren Rollen, Prozessen, Dienstleistungen sowie internen und externen Ressourcen
Planen und Koordinieren der Verlagerung der verschiedenen Organisationseinheiten
Übernehmen der fachlichen, organisatorischen und personellen Leitung des Facility Management PZB Bereichs nach Inbetriebnahme
Vorbereiten von Betriebsbudgets, Konzepten, Entscheidungsgrundlagen sowie öffentlichen Ausschreibungen und Beschaffungen
Sicherstellen des zuverlässigen Betriebs, der Funktionalität und der Werterhaltung der Liegenschaften (Fokus PZB) und Unterstützen weiterer Projekte im Bereich Gebäudetechnik
01Vertreten der operativen Interessen der Kantonspolizei Bern gegenüber dem Auftraggeber, internen Stakeholdern und externen Partnern
02Unterstützen des Neubauprojekts in den Bereichen Facility Management, Wartung, Gebäudetechnik (HVACSE), MSRL und BIM
03Entwickeln einer effizienten und nachhaltigen Betriebsorganisation mit klaren Rollen, Prozessen, Dienstleistungen sowie internen und externen Ressourcen
04Planen und Koordinieren der Verlagerung der verschiedenen Organisationseinheiten
05Übernehmen der fachlichen, organisatorischen und personellen Leitung des Facility Management PZB Bereichs nach Inbetriebnahme
06Vorbereiten von Betriebsbudgets, Konzepten, Entscheidungsgrundlagen sowie öffentlichen Ausschreibungen und Beschaffungen
07Sicherstellen des zuverlässigen Betriebs, der Funktionalität und der Werterhaltung der Liegenschaften (Fokus PZB) und Unterstützen weiterer Projekte im Bereich Gebäudetechnik
Requirements
↳Tertiäre Qualifikation im Facility Management, Elektro- oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
↳Breites Wissen im Facility Management und in der Gebäudetechnik, idealerweise in HVACSE, MSRL und BIM
↳Nachgewiesene Führungs- und Projektmanagementerfahrung sowie idealerweise Kenntnisse der HERMES-Methode
↳Erfahrung in Budget- und Kostenstellenverantwortung
↳Konzeptionelle Stärke, betriebswirtschaftliches Verständnis und eine zukunftsorientierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
↳Überzeugende Kommunikations-, Verhandlungsfähigkeiten und einen wertschätzenden, durchsetzungsstarken Führungsstil
↳Sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse
↳Bereitschaft, außerhalb der Bürozeiten zu arbeiten und Bereitschaftsdienste zu übernehmen
Benefits
＋Attraktive Sozialleistungen und Pensionskasse
＋Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Treuegeschenke (Zeit oder Geld)
＋Dynamisches Umfeld in einem großen Unternehmen, spannende Kontakte mit Menschen im Alltag der Polizeiarbeit
＋Wertschätzende, respektvolle Umgangsformen
＋Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung bei individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils
＋Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit
＋Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck
＋Handy inklusive Kostenübernahme des Abonnements
Tech stack
04
HVACSEMSRLBIM
Company
05
J
Jobup
Public Safety
Die Kantonspolizei Bern mit rund 3'000 Mitarbeitenden in über 300 Funktionen ist für die Bevölkerung da und steht für eine sichere Zukunft - engagiert, vertrauenswürdig und nah am Menschen. Rund um die Uhr. Sich ihrer Vorbildfunktion und der besonderen Verantwortung im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern bewusst, halten sich unsere Mitarbeitenden an verbindliche Werte.
