Deine Aufgaben: Betreuung aller Bereiche in der HR-Administration (inkl. Bewerbermanagement) Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und , weiteren Personaldokumenten Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Mutationen Verwaltung von Absenzen, Ferien, Krankheit, Unfall und weiteren lohnrelevanten Abwesenheiten Selbstständige Vorbereitung und/oder Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung Verantwortung für die Administration und Abrechnung aller Sozialversicherungen Durchführung der lohnadministrativen Jahresendarbeiten und Erstellung der Lohnausweise Mithilfe bei der Organisation von Mitarbeiterevents Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung im HR-Bereich
Mit zwei Standorten in Kirchberg, SG in der Schweiz und Neutraubling in Deutschland beliefern wir weltweit , Kunden in den Bereichen erneuerbare Energien, E-Mobilität, Industrie und Transport. Mit innovativen , Systemlösungen und modernster Fertigungstechnik realisieren wir anspruchsvolle Projekte effizient und Du bist offen, unternehmerisch und packst flexibel mit an?
