HR Administrator (m/w/d) 80-100

Für unseren Kunden, ein renommiertes und international agierendes Unternehmen in der Energiebranche mit Sitz in Zürich, suchen wir nach einer Verstärkung im Absenzen & Case Management Aufgaben: * Absenzmanagement: Selbstständige Erfassung, Verwaltung und Überwachung aller Absenzen (Krankheit, Unfall, Mutterschaft etc.) * Case Management: Aktive Begleitung und Betreuung von erkrankten oder verunfallten Mitarbeitenden von der Erstmeldung bis zur Reintegration * Sozialversicherungen: Schnittstelle zu Krankentaggeldversicherungen (KTG), Unfallversicherungen (UVG), der IV und weiteren Stellen inkl. End-to-End-Abwicklung der Versicherungsfälle * HR-Administration: An- und Abmeldungen bei Kassen, Erstellen von Bestätigungen sowie Pflege der Stammdaten im HR-System * Beratung: Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei komplexen versicherungstechnischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen rund um Absenzen Qualifikationen * Erfolgreich absolvierter Abschluss als HR-Assistent/in (oder vergleichbare Qualifikation) * Fundierte Praxiserfahrung im Bereich Sozialversicherungen (insbes. KTG & UVG) sowie im Absenz- und Case Management in der Schweiz * Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie Gute Französischkenntnisse (mind. Niveau B1) für die Betreuung von Mitarbeitenden in der Westschweiz * Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen * Versierter Umgang mit gängigen HR-Softwaresystemen und MS Office Benefits: * Hervorragende Pensiosnkasse * 27d Ferien * Weiterbildungsmöglichkeiten * Flexible Arbeitszeiten und 1d Home office * Essenspauschale & Halbtaxbeteiligung * Schwimmtickets, Sportclubs Benefit etc. Interessiert? Dann freue ich mich auf deine Unterlagen! arbeiten bei null