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German

01Pflege der Personalstammdaten im HR System (SAP)

02Allgemeine HR-Administrations-Aufgaben

03Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Sozialversicherungen und Steuerbehörden

04Eigenverantwortliche und termingerechte Lohnverarbeitung

05Ansprechperson in allen Fragen rund um Lohnabrechnung und Sozialversicherungen

06Erstellen von Kontrolllisten und Statistiken

07Begleitung und Unterstützung der Berufsbildung

08Mitarbeit bei HR-Projekten

↳Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen (z.B. HR-Assistent)

↳Berufserfahrung in der Personaladministration

↳Idealerweise Erfahrung in der Lohnbuchhaltung oder Motivation, sich diese anzueignen.

↳Sehr gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil

↳Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Diskretion

↳Kommunikationsstarke, freundliche und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit

＋Eine herausfordernde Position in einem renommierten Unternehmen

＋Freundlicher Umgang mit einer Du-Kultur bis zum CEO

＋Ein motiviertes und engagiertes Team

＋Attraktiver Arbeitsstandort in Bellach nahe Bahnhof und Autobahn

SAPMS Office

Agathon AG, Maschinenfabrik

Human Resources

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