HR Business Partner 80-100% (m/w/d)

Role

Full-time

Permanent

Mid

HR & Recruiting

Logistics

Lausanne, Vaud

Hybrid

80–100%

Requirements

5+ yrs exp

Bachelor's

EU/EFTA permit

Skills

Change ManagementCommunication SkillsOrganisational developmentRecruitingAnalytical ThinkingProject management softwarePeople processesStakeholder engagementSystem performance managementCoaching TechniquesTransition managementShared services

Languages

German

French

Description

Was du bei uns bewegen kannst

HR-Strategie & Transformation vorantreiben: Du unterstützt aktiv die Umsetzung der HR-Strategie und treibst Transformation sowie kulturellen Wandel in deinem Verantwortungsbereich gezielt voran
Coaching & Sparring für Führungskräfte: Du begleitest Führungskräfte als Coach und Sparringspartner in Veränderungsprozessen, unterstützt sie bei personellen Fragestellungen und stärkst ihre Wirkung in der Mitarbeiterführung
Ganzheitliche HR-Dienstleistung sicherstellen: Du stellst eine qualitativ hochwertige HR-Begleitung über alle Personalprozesse hinweg sicher - von der Rekrutierung und Entwicklung bis hin zu Betreuung und Trennung
Nähe zum Business & Stakeholder-Management stärken: Du nimmst regelmässig an Team- und Bereichsmeetings teil, validierst die HR-Dienstleistungen in Bezug auf Qualität und Quantität und baust über kontinuierliche Stakeholdergespräche ein vertrauensvolles und wirksames Netzwerk auf
Effiziente Zusammenarbeit & HR-Administration koordinieren: Du arbeitest eng mit dem Shared Service Center zusammen, stellst eine reibungslose HR-Administration sicher und optimierst Schnittstellen und Abläufe kontinuierlich.

Responsibilities

HR-Strategie & Transformation vorantreiben: Du unterstützt aktiv die Umsetzung der HR-Strategie und treibst Transformation sowie kulturellen Wandel in deinem Verantwortungsbereich gezielt voran
Coaching & Sparring für Führungskräfte: Du begleitest Führungskräfte als Coach und Sparringspartner in Veränderungsprozessen, unterstützt sie bei personellen Fragestellungen und stärkst ihre Wirkung in der Mitarbeiterführung
Ganzheitliche HR-Dienstleistung sicherstellen: Du stellst eine qualitativ hochwertige HR-Begleitung über alle Personalprozesse hinweg sicher - von der Rekrutierung und Entwicklung bis hin zu Betreuung und Trennung
Nähe zum Business & Stakeholder-Management stärken: Du nimmst regelmässig an Team- und Bereichsmeetings teil, validierst die HR-Dienstleistungen in Bezug auf Qualität und Quantität und baust über kontinuierliche Stakeholdergespräche ein vertrauensvolles und wirksames Netzwerk auf
Effiziente Zusammenarbeit & HR-Administration koordinieren: Du arbeitest eng mit dem Shared Service Center zusammen, stellst eine reibungslose HR-Administration sicher und optimierst Schnittstellen und Abläufe kontinuierlich

Requirements

Du verfügst über eine Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann sowie eine Weiterbildung im HR-Bereich, beispielsweise einen Bachelor in HRM, ein CAS oder eine vergleichbare Weiterbildung
Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner/-in mit und hast Führungskräfte in anspruchsvollen Personal- und Veränderungsthemen erfolgreich begleitet
Du verfügst über fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
Du kommunizierst klar, empathisch und überzeugend - sowohl auf Französisch als auch auf Deutsch, mündlich wie schriftlich
Du koordinierst mehrere Themen und Prozesse parallel, setzt Prioritäten sinnvoll und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher
Du berätst Führungskräfte professionell und auf Augenhöhe und nutzt digitale Tools souverän
Du verfügst über sehr gute Anwenderkenntnisse der gängigen Office-Programme sowie gute Kenntnisse in SAP-HR; Rexx ist von Vorteil

Tech stack

SAP-HROffice programsAI-based applications

Benefits

Dein eigener Dienstwagen: Immer mobil und flexibel unterwegs - inklusive Tank-/Ladekarte und auch privat nutzbar
Life long learning: Wir beteiligen uns an deiner Weiterbildung - booste deine Karriere!
Flexibilität leben: Vereinbare Familie, Hobby und Beruf - geniesse die Flexibilität des hybriden Arbeitens
ZIF: Zusätzliche individuelle Freitage - kaufe dir zusätzliche Urlaubstage und gönne dir eine wohlverdiente längere Auszeit
Exklusive Deals: Plattform mit wechselnden Vergünstigungen - entdecke immer wieder neue Angebote und spare dabei

Company

AMAG Group

Automotive

Wir bewegen und begeistern Menschen. Einfach. Nachhaltig. Voraus. Die AMAG Gruppe gehört zu den 50 grössten Schweizer Unternehmen. Unsere Vision ist es, uns zur führenden Anbieterin nachhaltiger individueller Mobilität zu entwickeln. Für dieses Ziel setzen sich die rund 7500 Mitarbeitenden jeden Tag mit grosser Kompetenz und Leidenschaft ein und sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden jederzeit gut unterwegs sind.

Contact

Thomas

079 872 97 35