Ihre Aufgaben
Aufbereitung von Personalgrundlagen und -kennzahlen für die Finanzplanungsprozesse, für Akkreditierungen, Rankings und Statistiken, sowie für ad-hoc Berichte
Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Personalkennzahlen, Reports und Auswertungen zur strategischen und operativen Steuerung (MIS)
Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Abweichungsanalysen
Erstellung von Personalprognosen und Szenarioanalysen
Sicherstellung der Datenqualität in den relevanten Personal- und Finanzsystemen
Schnittstelle zum Ressort HR, inkl. Pflege technischer Schnittstellen
Mitarbeit in Projekten zur Optimierung von Personal- und Finanzprozessen
Die HSG «Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 10'000 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'500 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.