HR-Generalist/-in mit Zahlenflair 100 % (w/m/d) at Wolfsberg – UBS Center for Education and Dialogue (Ermatingen, Switzerland) | Careerkit Jobs
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Wolfsberg – UBS Center for Education and Dialogue·Human Resources·Ermatingen, Thurgau
HR-Generalist/-in mit Zahlenflair 100 % (w/m/d)
RoleFull-time · Permanent · Mid · HR & Recruiting
Logistics100%
RequirementsVocational · EU/EFTA permit
How you match
01
Skills
02
Problem SolvingCommunicationAttention to detailSelf-managementTime managementEmployee Lifecycle ManagementAnalytical ThinkingHuman ResourcesBudget managementsalary processingProject management softwareSocial security law
Languages
GermanEnglish
The role
03
01Vom Recruiting über ein professionelles Onboarding bis hin zum Offboarding – Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle.
02Als erste Ansprechperson beraten Sie Vorgesetzte und Mitarbeitende in allen HR-Themen – von arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen bis hin zu anspruchsvollen personellen Situationen.
03Mit Abacus führen Sie den monatlichen Payroll-Prozess für rund 100 Mitarbeitende durch und verantworten die Lohnbuchhaltung sowie das Personalbudget.
04Sie gewährleisten eine sorgfältige, effiziente Personaladministration und betreuen das Zeiterfassungssystem «Zeus».
05Sie leiten vielfältige HR-Projekte und entwickeln bestehende Prozesse kontinuierlich weiter.
06Als Unterstützung unseres Finanzmanagements wirken Sie im Tagesgeschäft, bei der Budgetierung sowie bei Monats- und Jahresabschlüssen mit und übernehmen während Ferienabwesenheiten die Vertretung.
Requirements
↳Kaufmännische Grundausbildung und erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/Fachmann mit eidg. Fachausweis.
↳Kenntnisse und praktische Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen; eine Weiterbildung als Sachbearbeiter/-in Rechnungswesen ist von Vorteil.
↳Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
↳Sicherer Umgang mit MS Office und KI-Anwendungen; Abacus-Kenntnisse sind willkommen.
↳Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Verlässlichkeit.
↳Empathie und Freude daran Verantwortung zu übernehmen.
