HR Generalistin/HR Generalist

Aufgaben

• Unterstützung der HR-Beratung in administrativen Tätigkeiten wie Protokollführung, Korrespondenz sowie der allgemeinen HR-Administration
• Eigenverantwortliche Organisation und administrative Begleitung des Rekrutierungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit der HR-Beratung (Terminkoordination, Vorbereitungsaufgaben)
• Selbstständige Erstellung und Qualitätssicherung von Arbeitszeugnissen
• Administrative Abwicklung des Eintrittsprozesses, einschliesslich Vertragsvorbereitung, Einleitung von Personensicherheitsüberprüfungen sowie weiterer Eintrittsformalitäten
• Mitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung administrativer HR-Prozesse und Abläufe

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung als HR-Sachbearbeiterin / HR-Sachbearbeiter oder vergleichbare Ausbildung im Human Resources
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration sowie Freude an der selbstständigen Betreuung administrativer HR-Prozesse
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Systemen sowie SAP
• Strukturierte, exakte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick
• Ausgeprägte Teamorientierung, Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und die Fähigkeit, die HR-Beratung als verlässliche Sparringspartnerin bzw. verlässlicher Sparringspartner zu unterstützen

Die Polizei Basel-Landschaft ist ein modernes Polizeikorps mit einem breiten Spektrum an Aufgaben. Über 700 Mitarbeitende sorgen im Kanton für eine hohe Sicherheit seiner Einwohnerinnen und Einwohner. Mit fortschrittlichen Technologien, Ausrüstungen und Fahrzeugen und in enger Zusammenarbeit mit der Bevölkerung und Partnerorganisationen werden Straftaten verhindert, bekämpft sowie geklärt und bei Notfällen interveniert. Zielgerichtet und effizient leistet die Dienststelle der Sicherheitsdirektion einen wichtigen Beitrag für das Sicherheitsgefühl und die Lebensqualität im Kanton Basel-Landschaft.