01Du übernimmst die fachliche sowie organisatorische Leitung des HR-Teams und bist die zentrale Schnittstelle für die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden.
02Du trägst die Gesamtverantwortung für alle HR-Prozesse von A bis Z und stellst sicher, dass im Tagesgeschäft alles reibungslos läuft.
03Du steuerst die Zeiterfassung sowie das Absenzenmanagement und unterstützt tatkräftig im Tagesgeschäft.
04Ein HR-Generalist in deinem Team betreut die interne Lohnverarbeitung (Abacus) federführend – du stehst unterstützend bei der Vorbereitung und Qualitätssicherung zur Seite.
Requirements
↳Du hast den HR-Fachausweis erfolgreich abgeschlossen.
↳Du blickst auf mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR zurück und konntest in dieser Zeit idealerweise bereits Führungsluft schnuppern.
↳Du bist versiert im Umgang mit MS Office (besonders Excel) und kennst dich idealerweise bereits mit Abacus (Lohn) sowie Helio (Zeiterfassung) aus.
↳Du bist eine gestandene, loyale Persönlichkeit (idealerweise 30+), die auch in hektischen Zeiten den Überblick behält und gerne an der Front arbeitet.
