CompensationRémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois
RequirementsBachelor's · EU/EFTA permit
How you match
01
Skills
02
Quality assuranceHealth promotionCommunicationTime managementAutonomy supportteamworkProblem SolvingHealth CareInterdisciplinary teamworkProphylactic MeasuresCommunity health assistanceActive patient care
Languages
French
Compensation
03
Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois
The role
04
01Réceptionner, orienter, trier, répartir et attribuer les demandes ou nouvelles demandes de prestations et en assurer le suivi, en collaboration avec les responsables d'équipe pluridisciplinaire, les planificateurs et l’ensemble des professionnels de soins à domicile, ainsi qu’avec le réseau de soins
02Surveiller les transmissions cliniques du terrain qui parviennent tout au long de la journée et traiter selon le degré d’urgence, puis coordonner la prise en charge de la situation et informer les professionnels impliqués
03Agir en soutien et orientation des équipes interdisciplinaires dans la prise en charge des clients en soins généraux et de santé mentale
04Contribuer activement au maintien à domicile durable des clients par des mesures de prévention et de promotion de la santé tout en tenant compte des besoins individuels avec une prise en charge personnalisée et en favorisant l’autonomie des clients
05Collaborer activement aux activités des équipes interdisciplinaires avec un rôle propre vous permettant de valoriser votre expertise infirmière comme partie prenante à part entière du système de santé
Requirements
↳Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)
↳Expérience dans le domaine médico-social un atout et intérêt marqué pour la santé communautaire
↳Capacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité
↳Sens des responsabilités et éthique professionnelle
Benefits
＋Un cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant
＋Un environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange
＋Un travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients
＋Des conditions de travail et de rémunération équitables
＋Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi
＋L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)
＋Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers
＋Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans
