Dispense de soinsPolyhandicapCollaboration intersectorielleInterventions de promotion de la santéGestion administrative des sociétésOutils informatiquesCollaboration avec les médecinsAdministration de traitementsGestion de la santé en entreprisePermis CPharmacie hospitalièreDossier patient
Languages
French
The role
03
Le Poste :
Gestion et évaluation des problèmes de santé des bénéficiaires.
Soutien des équipes éducatives dans l-accompagnement des bénéficiaires.
Dispense de soins sur prescription médicale.
Surveillance des traitements.
Gestion de la pharmacie.
Tenue et mise à jour des dossiers médicaux des bénéficiaires.
Formation des équipes éducatives aux soins médico-techniques délégués.
Réponse aux différentes questions en lien avec la santé.
Promotion de la santé et mesures de prévention.
Participation aux réseaux pluridisciplinaires.
Collaboration avec les familles et les représentants légaux.
Coordination entre les équipes éducatives, les familles et les médecins.
Week-ends et soirées selon tournus.
01Gestion et évaluation des problèmes de santé des bénéficiaires.
02Soutien des équipes éducatives dans l-accompagnement des bénéficiaires.
03Dispense de soins sur prescription médicale.
04Surveillance des traitements.
05Gestion de la pharmacie.
06Tenue et mise à jour des dossiers médicaux des bénéficiaires.
07Formation des équipes éducatives aux soins médico-techniques délégués.
08Réponse aux différentes questions en lien avec la santé.
09Promotion de la santé et mesures de prévention.
10Participation aux réseaux pluridisciplinaires.
11Collaboration avec les familles et les représentants légaux.
12Coordination entre les équipes éducatives, les familles et les médecins.
13Week-ends et soirées selon tournus.
Requirements
↳Diplôme infirmier ES ou HES ou titre reconnu par la Croix Rouge Suisse.
↳Permis de conduire indispensable.
↳Intérêt pour le polyhandicap.
↳Fiabilité, organisation, dynamisme, autonomie et adaptabilité.
↳Capacité à prendre des initiatives.
↳Bonne gestion du stress et des imprévus.
↳Aisance dans la communication.
↳Intérêt à s-intégrer et à s-impliquer dans un contexte socio-éducatif.
↳Interventions sur plusieurs sites (Mont-sur-Lausanne, Cugy et Yverdon-les-Bains).
↳Bonnes connaissances en informatique et bonne gestion administrative.
Benefits
＋Travail en équipe varié, riche en contacts, basé sur la participation et la responsabilisation.
＋Cadre de travail agréable dans des locaux et équipements modernes.
＋Ambiance dynamique.
＋Amplitude horaire : de 7h30 à 21h00, week-ends et soirées selon tournus.
＋Formations internes et possibilité de formations continues.
＋Cafétéria institutionnelle.
＋7 semaines de vacances par année.
＋Salle de fitness.
＋Parking gratuit.
＋Conditions salariales selon CCT du secteur social parapublic vaudois.
