Instandhaltungsfachmann/-frau Fernwärme (w/m/d)

Role

Mid

Engineering

Logistics

Emmen, Switzerland

Hybrid

50–80%

Attractive remuneration and extensive social benefits.

Closes in 30 days

Requirements

Vocational

EU/EFTA permit

Skills

FernwärmeanlagenBetriebsdatenanalyseStörungsbehebungEDV-ToolsRevisionenKontrollgängeSelbstständige ArbeitsweiseFahrausweis Kategorie BOptimierungsstrategienSicherheitsprüfungenGebäudetechnikAnlagenwartung

Languages

German C1

Compensation

Attractive remuneration and extensive social benefits.

Description

Das kannst du gestalten

Du überwachst und bedienst die Steuerung unserer Fernwärmeanlagen im Raum Luzern. Du koordinierst externe Fachleute und stellst sicher, dass Arbeiten zuverlässig und termingerecht ausgeführt werden. Du analysierst Betriebsdaten, führst Kontrollgänge durch und erledigst Instandhaltungsarbeiten gemäss Wartungsplan. Du behebst Störungen an den Anlagen eigenständig und übernimmst Pikettdienste. Du wirkst aktiv bei Erneuerungsprojekten, Revisionen und Optimierungen mit. Du sorgst für die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und förderst eine sichere Arbeitsumgebung.

Responsibilities

Monitor and operate the control of our district heating systems in the Lucerne area.
Coordinate external specialists and ensure that work is carried out reliably and on time.
Analyze operating data, conduct inspections, and perform maintenance work according to the maintenance plan.
Independently resolve disturbances in the systems and take on on-call duties.
Actively participate in renewal projects, revisions, and optimizations.
Ensure compliance with safety regulations and promote a safe working environment.

Requirements

Completed basic training EFZ in the field of heating or building technology.
Ideally, experience in the maintenance of production or industrial plants.
Work independently, think solution-oriented, and act responsibly.
Very good German language skills.
Familiarity with common IT tools.
Possession of a driver's license category B/BE.

Benefits

Attractive remuneration and extensive social benefits: Look forward to fair pay and comprehensive pension packages that secure your future.
Work-life balance: With flexible working hours, part-time models, and up to 50% home office (depending on the activity), we enable a healthy balance between work and private life.
Talent promotion: Your personal and professional growth is important to us. We support you in training or further education.
Attractive extras: Benefit from our offers such as discounted mobile subscriptions, support for childcare, vacation purchase, or free parking.

Company

CKW (Centralschweizerische Kraftwerke AG)

Utilities

Bei CKW setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, der Chancengleichheit wichtig ist, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle.