Unser Kunde, ein erfoglreich tätiges Industrie- und Handelsunternehmen in der Zentralschweiz, sucht Sie um auch zukünftig die Personalarbeit kompetent, professionell und dienstleistungsorientiert sicherzustellen.
Führung der HR-Abteilung inkl. Payroll
Verantwortlich für das Lohnwesen
Einstellungsprozess von A-Z
Vertragswesen
Verantwortlich für Rechtsfragen im Personalbereich
Personalentwicklung
Zuständig für die Umsetzung von HR-Applikationen in IT-Systemen
Organisation von Personalanlässen
Reporting für Geschäftsleitung
HR- und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Fundierte Kenntnisse im Payroll, im Schweizer Sozialversicherungswesen und im Schweizer Arbeitsrecht
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Französischkenntnisse (Italienisch von Vorteil)
Versierter Umgang mit MS Office und HR-Systemen
Dienstleistungsorientiert und kommunikative Führungspersönlichkeit
Selbständige und verantwortungsbewusste Person
Auf Sie wartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer spannenden Umgebung. Des Weiteren profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und der Zusammenarbeit eines gut organisierten Teams.
Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe annehmen wollen und die Anforderungen erfüllen können, dann schicken Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen an Judith Schick Gerig. Wir freuen uns auf Sie, Diskretion ist selbstverständlich.
