How you match

Skills

Quality assuranceService orientationCommunicationStrategic PlanningOrganisational developmentteamworkProblem SolvingHuman ResourcesProject management softwareAdministrative process improvementEvent marketingTechnical decision-making

Languages

German

The role

Leiter:in Lokpersonal 100% Ihre Aufgaben

01Sie stellen die personelle und fachliche Führung der acht Standortleiter sicher.

02Sie entwickeln die eigene Organisationseinheit (personell, fachlich und kulturell, betriebswirtschaftlich) entlang der Strategie und der Ziele weiter.

03Sie verantworten die Sicherstellung der Qualität, der Sicherheit und des Ereignismanagements.

04Sie schaffen Rahmenbedingungen, klären Verantwortungen und sorgen für Handlungsspielräume für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

05Sie gewährleisten eine vorausschauende Personal- und Dienstplanung.

06Sie wirken in Projekten, Weiterentwicklung von Prozessen sowie Arbeitsmitteln aktiv mit.

07Sie vertreten das Unternehmen in internen und externen Fachgremien sowie Projekten.

Requirements

↳Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Lokführer Kat. B.

↳Sie verfügen über eine Weiterbildung auf Tertiärstufe: FH, Uni oder gleichwertig (z.B. Master of Advanced Studies (MAS) oder MAS in zweiter Fachrichtung).

↳Sie bringen langjährige Branchenerfahrung und mehrjährige Führungserfahrung mit.

↳Sie kommunizieren sicher, klar und empathisch – sowohl mündlich als auch schriftlich.

↳Sie sind teamorientiert, engagiert und übernehmen Verantwortung.

↳Sie verfügen über sehr gute MS Office Kenntnisse.

Benefits

＋Bei Thurbo erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und hilfsbereiten Team.

＋Sie profitieren von einem modernen Arbeitsplatz, fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.

Tech stack

MS Office

Company

Thurbo AG

Transportation

Wir sind die innovative, kunden- und marktorientierte Regionalbahn der Ostschweiz und Arbeitgeberin von mehr als 500 Mitarbeitenden. Schlanke Strukturen und kurze Entscheidungswege gehören zu unseren Stärken. Unseren Kund:innen bieten wir jederzeit den bestmöglichen Service und deren Anliegen sind eine Chance für Thurbo, um noch besser zu werden.

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