Aarau
per 1. Juni 2027
Homeoffice möglich
**Spannende Aufgaben warten:**
* **Führung mit Wirkung:** Sie führen die Abteilung Landschaft und Gewässer fachlich, personell und finanziell. Sie steuern die strategische Ausrichtung, sichern die Einhaltung von Aufgaben- und Finanzplan und tragen die Verantwortung für die Förderung von 62 Mitarbeitenden.
* **Nachhaltige Gesamtverantwortung:** Sie verantworten Gewässermanagement mit Hochwasserschutz und Revitalisierung, Biotop- und Artenschutz sowie die ökologische Aufwertung und Vernetzung der Landschaft (Ökologische Infrastruktur).
* **Koordination und Vernetzung:** Sie leiten Lenkungsausschüsse (Neobiota, Labiola), stellen die regelmässige Nachhaltigkeitsberichterstattung sicher und vertreten das BVU aktiv gegenüber Bund, Kantonen, Gemeinden und nationalen Fachgremien.
* **Mitglied der Geschäftsleitung BVU:** Sie bringen Ihre Themen auf strategischer Ebene ein.
**Was Sie mitbringen:**
* Hochschulabschluss in Umwelt-/Ingenieur-/Klimawissenschaften, Biologie oder Geografie mit ausgewiesener Berufserfahrung
* Zusatzausbildung in Betriebswirtschaft, Raumplanung, Stakeholder- oder Risikomanagement von Vorteil
* Mehrjährige Führungs- und Organisationserfahrung sowie Projektmanagementerfahrung
* Erfahrung im Kommunikationsbereich und Gewandtheit im Umfeld "Politik und Verwaltung"
* Verhandlungsgeschick, vernetztes Denken und ausgeprägte Konzeptionsstärke
Besonderes / Einzureichen
Gerne nehmen wir Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome von Ihnen entgegen.
Ihr Arbeitsumfeld
Im Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter -- heute und für zukünftige Generationen. Natur und Landschaft bieten Lebensraum für Tiere und Pflanzen sowie Erholungsraum für die Menschen. Wir in der [Abteilung Landschaft und Gewässer](https://www.ag.ch/de/verwaltung/bvu/ueber-uns/organisation/abteilung-landschaft-und-gewaesser) setzen uns für eine verantwortungsvolle Entwicklung der Landschaft, die ökologische Aufwertung und Vernetzung vielfältiger Lebensräume zugunsten der Artenvielfalt, eine nachhaltige Nutzung der Fliessgewässer sowie einen umfassenden Hochwasserschutz ein.
Benefits
**Flexibel arbeiten**
* Teilzeit (fast) immer möglich
* In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
* Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
* Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,**Gesund bleiben**
* Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
* Verschiedene Sportangebote,**Fair bezahlt**
* Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
* Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren,**Vorwärtskommen**
* Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
* Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache,**Fairsichert**
* 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
* 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
* Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Noch Fragen?
Michaela Müller
Stv. Leiterin HR BVU
062 835 32 06
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
Bewerbungsfrist bis: 31. August 2026
