Aufgaben
Weiterentwicklung und Umsetzung der Strategie für Berufsbildung und Personalentwicklung Entwicklung und Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie Bildungs- und Entwicklungsprozessen Verantwortung für Onboarding, Kompetenzmanagement sowie interne Weiterbildungsangebote Konzeption und Umsetzung von Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement und Nachfolgeplanung Strategische Weiterentwicklung der Berufsbildung und fachliche Begleitung der Ausbildungsverantwortlichen Personelle und laterale Führung sowie Beratung von Führungskräften und Geschäftsleitung Leitung von Projekten und Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Das Gesundheitszentrum Dielsdorf ist ein modernes geriatrisches Kompetenzzentrum mit rund 500 Mitarbeitenden aus 35 Nationen. Unser Angebot reicht vom Beratungsangebot für ältere Menschen und ihre Angehörigen über die allgemeine und spezialisierte Langzeitpflege bis hin zur Pflege und Betreuung zu Hause.
