Aufgaben Sie führen 11 Mitarbeitende und stellen in enger Zusammenarbeit mit der zweiten Teamleitung die korrekte Umsetzung des gesamtstädtischen Case Managements sicher. Sie beraten Mitarbeitende, Führungskräfte und HR-Fachpersonen aus verschiedenen Dienstabteilungen. Sie übernehmen für einzelne Fälle den Prozess Case Management und planen Massnahmen für die Reintegration in den Arbeitsprozess. Sie koordinieren und vernetzen interne und externe Ansprechstellen wie Führungspersonen, HR-Fachpersonen, medizinisches Fachpersonal, Sozialversicherungen und weitere.
Als zentrales Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum ist Stadt Zürich Human Resources Management (HRZ) für übergeordnete personelle Fragestellungen der rund 50 städtischen Betriebe und Dienstabteilungen mit über 34 000 Mitarbeitenden zuständig.
