How you match
01Skills
02Change ManagementCommunicationTraining and DevelopmentProblem SolvingStrategic PlanningQuality assuranceHuman ResourcesRegulatory Compliance in MedicineInterprofessional educationResource planningHealthcare infrastructure managementTechnical leadership
The role
0301Fachliche, personelle und organisatorische Gesamtleitung des Pflegebereichs
02Sicherstellung einer hochwertigen, bedürfnisorientierten Pflege und Betreuung
03Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Kaderpersonen
04Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Pflegeprozessen
05Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
06Aktive Mitwirkung in der strategischen Weiterentwicklung des Pflegezentrums
07Verantwortung für die Personalplanung und einen effizienten Ressourceneinsatz
08Förderung einer wertschätzenden, interprofessionellen Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und weiteren Partnern
Requirements
↳Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Qualifikation
↳Weiterbildung im Bereich Führung, Management oder Pflegedienstleitung
↳Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Langzeitpflege
↳Fundierte Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens und der gesetzlichen Rahmenbedingungen
↳Hohe Sozialkompetenz, Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
↳Verantwortungsbewusste, lösungsorientierte und belastbare Persönlichkeit
↳Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten und Mitarbeitende zu entwickeln
Benefits
＋Eine vielseitige Führungsfunktion mit hoher Eigenverantwortung
＋Die Möglichkeit, die Pflegequalität und die Zukunft unseres Pflegezentrums aktiv mitzugestalten
＋Ein motiviertes und engagiertes Team
＋Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
＋Attraktive Sozialleistungen
＋28 Tage Ferien, ab 60 Jahren 33 Tage
＋Interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
＋Ein innovatives, nachhaltiges Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
