CommunicationCollaborationStakeholder engagementOccupational safetyTraining and DevelopmentIncident analysis and resolutionrisk assessmentsKPI implementationRegulatory Compliance in MedicineEHS requirementsSwiss electrical regulationsTechnical leadership
Languages
GermanEnglishFrench
Compensation
03
Competitive compensation package aligned with the Swiss market
The role
04
01Leiten und Entwickeln des EHS-Teams (4 Mitarbeiter) mit landesweiter Verantwortung
02Sicherstellen der Einhaltung aller geltenden gesetzlichen Anforderungen (SUVA, EKAS 6508, UVG, VUV, Umweltvorschriften)
03Entwickeln und Implementieren von Strategien zur Reduzierung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten
04Fördern einer proaktiven Sicherheitskultur auf allen Ebenen der Organisation
05Durchführen von Sicherheitsinspektionen, Audits und Risikoanalysen
06Beraten der Führungsebene und enge Zusammenarbeit mit Behörden und internen Stakeholdern
07Verwalten von Schulungskonzepten und Durchführen von EHS-bezogenen Schulungsprogrammen für Führungskräfte, Mitarbeiter und Subunternehmer
08Analysieren von Vorfällen und Ableiten nachhaltiger Korrektur- und Präventionsmaßnahmen
09Überwachen des EHS-Reportings und des KPI-Managements
Requirements
↳Universitätsabschluss ( , Elektro- oder Maschinenbau) oder gleichwertige Qualifikation, wie ein Schweizer EHS-Diplom, ergänzt durch mehrere Jahre relevante Berufserfahrung
↳Qualifikation im Bereich Arbeitsschutz ( , ASGS-Spezialist, SiBe oder gleichwertig)
↳Nachgewiesene Erfahrung im EHS / Arbeitsschutz, idealerweise in einem industriellen Umfeld
↳Starkes Wissen über Schweizer Sicherheitsvorschriften (UVG, EKAS 6508)
↳EKAS-anerkannte Zertifizierung ist von Vorteil
↳Erfahrung in der Zusammenarbeit mit SUVA und Regulierungsbehörden ist wünschenswert
↳Starke Führungs-, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten
↳Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz (ca. 50%)
Benefits
＋Direkte Berichtslinie an den Senior Director EHS Central Europe
＋Schlüsselrolle innerhalb einer internationalen Matrixorganisation
＋Teil einer etablierten EHS-Funktion bei OTIS, anerkannt als Absolute Access zu globalen Standards, strukturierten Prozessen und unternehmensweiten EHS-Initiativen
＋Enge Zusammenarbeit mit den EMEA- und Central Europe EHS-Teams
＋Hochsichtbare Führungsrolle mit erheblichem Einfluss auf die Sicherheitsleistung und -kultur
＋Strukturiertes Onboarding und starke Entwicklungsmöglichkeiten
