Mitarbeiter*in Verkauf (Springer) 10% (m/w/d)

Solothurn *|* Teilzeit 10% *|* unbefristet *|* per 24.08.2026 *|* # Mitarbeiter\*in Verkauf (Springer) 10% (m/w/d) # ## Jeder Besuch ist etwas Besonderes - und genau daran richten wir unseren Service aus. Mit Teamgeist, Agilität und echter Kundennähe gestalten wir bei Manor das Nr. 1 Warenhaus für den Alltag, in unseren Läden genauso wie online. Du liebst ein dynamisches Umfeld und möchtest deine Stärken einbringen? Dann gestalte mit uns das Einkaufserlebnis von morgen! ## ## Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich **Verkauf** suchen wir per **24.08.2026**, am Standort **Solothurn**, eine\*n motivierte\*n und engagierte\*n **Mitarbeiter\*in (Springer) 10%.** ## **Deine Verantwortung** * Du führst eine professionelle Kundenberatung durch und bereicherst mit aktuellem Knowhow das Einkaufserlebnis unserer Kunden. * Du gibst erfolgreich rayonspezifische Informationen an unsere Kunden weiter. * Du bietest einen professionellen Checkout-Service an der Kasse. * Du bewirtschaftest und präsentierst unser Sortiment ansprechend und kundenorientiert. * Du bist für die Ordnung und Sauberkeit auf der Verkaufsfläche verantwortlich. **Dein Profil** * Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel im erwähnten Bereich mit. * Du bringst bereits umfangreiche Berufserfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit mit. * Du hast Spass am Verkaufen und ein Gespür für unsere anspruchsvollen Kunden. * Du bringst eine Leidenschaft den Bereich mit und verfolgst die Entwicklung von Trends. * Du hast eine kommunikative Persönlichkeit, sowie eine positive Ausstrahlung und ein gepflegtes Erscheinungsbild. * Du sprichst fliessend Deutsch und verfügst von Vorteil über Kenntnisse einer weiteren Landessprache. **Unser Angebot** * Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte * Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen * 5 bis 7 Wochen Ferien * 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich * Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich * Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens **Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter\*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.** **Interessiert?** Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht-s! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen. **Dein Kontakt** Matthieu Tschaenn