Mitarbeiter/in Wasserversorgung 100%

Unsere Gemeinde entwickelt sich zu einem regionalen Zentrum. Wo einst Industrie war, entstehen nachhaltige, lebendige Quartiere mit viel Grün. Gute ÖV-Anbindung, eine starke lokale Wirtschaft und das klare Bekenntnis zu sozialer Gerechtigkeit machen sie zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten. Vielfalt, Offenheit und Mitgestaltung prägen unser Zusammenleben – unterstützt von einer modernen Verwaltung

Deine täglichen Herausforderungen. Du…

• überwachst und unterhältst das Trinkwassernetz sowie Brunnen, Pumpwerke, Reservoirs, Quellfassungen und die Steuerungszentrale
• führst Aufträge selbständig gemäss Auftragserteilung und Arbeitsanweisungen aus
• arbeitest im Leitungsbau mit und verlegst Haupt- sowie Anschlussleitungen
• behebst Rohrleitungsbrüche und führst entsprechende Reparaturen aus übernimmst Pikettdienst

Diese Fähigkeiten bringst du mit. Du…

• hast eine abgeschlossene Ausbildung als Sanitärinstallateur/in, Heizungsinstallateur/in, Rohrnetzmonteur/in oder eine gleichwertige Ausbildung mit EFZ
• bist bereit, dich im Bereich Trinkwasser weiterzubilden
• besitzt den Führerausweis der Kategorie B
• wohnst idealerweise in Pratteln oder in der näheren Umgebung
• arbeitest selbständig und zuverlässig und schätzt die Zusammenarbeit im Team

Das bieten wir dir

• Wir bieten dir eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, zeitgemässe Anstellungsbedingungen und wohlwollende Unterstützung bei Weiterbildungen
• Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil du uns wichtig bist, schützen und fördern wir deine Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz
• Zeitlich flexibles Arbeiten
• Mit flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitarbeiten unterstützen wir deine individuellen Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung. Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst

Mobiles Arbeiten

• Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort getätigt werden. Diese erhöhen die Flexibilität der Arbeitsorganisation und deine Work-Life-Balance
• Grosszügig bei Ferien und Urlaub
• Mindestens fünf Wochen Ferien stehen dir zu. Es gibt ausserdem die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
• Faire und transparente Löhne
• Die Gemeinde lebt ihre Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf deine persönliche Lohnentwicklung aus
• Unsere Personalplanung ist auf lange Sicht und Nachhaltigkeit ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen
• Wir freuen uns auf deine online Bewerbung bis 16.08.2026