* 03 août 2026
* 80 - 100%
* Durée indéterminée
* Burgdorf
Chez Fust, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d-être un fournisseur leader dans les domaines des appareils électroménagers, du multimédia/électronique de divertissement ainsi que de la rénovation de cuisines et salles de bains, et grâce à notre offre de services complète et nos prestations uniques, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à continuer de créer des expériences clients ! Un emploi chez Fust, et ça roule !
# Monteur pour le remplacement d'appareils électroménagers encastrés #
## Tâches ##
* Livraison et installation professionnelle d'appareils électroménagers encastrés
* Reprise et élimination écologique des appareils usagés
* Attitude amicale et professionnelle auprès de notre clientèle privée
## Exigences ##
* Formation professionnelle réussie en tant qu-électricien/électricienne EFZ ou expérience professionnelle dans ce domaine
* Maîtrise de l-allemand à l-oral et à l-écrit (niveau minimum B2)
* Permis NIV 15 un atout
* Permis de conduire catégorie B
* Orientation client et service
## Ce que nous offrons ##
* * **Conditions d-emploi** : Horaires flexibles, salaire fixe attractif, indemnités forfaitaires, véhicule de société à usage privé
* **Avantages** : Réductions dans différents formats Coop, 5 fois plus de points Coop-Super, jusqu-à 20 % de réduction sur diverses prestations d-assurance, abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réductions à l-achat, rabais personnel également pour le/la partenaire (résidant dans le même foyer), réduction sur l-offre de voyage ITS Coop Travel, bon de CHF 650.- pour l-achat d-un abonnement général CFF
* **Formation** : Formations internes, soutien pour formations externes, possibilités d-évolution
* **Communication & culture** : Culture du tutoiement dans toute l-entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les collaborateurs
* **Assurances** : Caisse de pension : 2/3 payé par Coop (de base), différents plans d-épargne à la caisse de pension, prestations d-assurance généreuses et supra-obligatoires en cas d-accident et de maladie
* **Vacances** : Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, soutien possible pour congé sans solde
* **Santé** : Update-Fitness : CHF 200.- de réduction sur l-abonnement annuel, conseil social d-entreprise gratuit et anonyme 24/7
* Réductions dans différents formats Coop
* 5 fois plus de points Coop-Super
* Jusqu-à 20 % de réduction sur diverses prestations d-assurance
* Abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile
* Carte Reka : réductions à l-achat
* Rabais personnel également pour le/la partenaire (résidant dans le même foyer)
* Réduction sur l-offre de voyage ITS Coop Travel
* Bon de CHF 650.- pour l-achat d-un abonnement général CFF
* Formations internes
* Soutien pour formations externes
* Possibilités d-évolution
* Culture du tutoiement dans toute l-entreprise
* Orientation vers des valeurs communes
* Application interne pour la communication avec les collaborateurs
* Caisse de pension : 2/3 payé par Coop (de base)
* Différents plans d-épargne à la caisse de pension
* Prestations d-assurance généreuses et supra-obligatoires en cas d-accident et de maladie
* Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur
* Soutien possible pour congé sans solde
* Update-Fitness : CHF 200.- de réduction sur l-abonnement annuel
* Conseil social d-entreprise gratuit et anonyme 24/7
Fust | Swiss Household Services AG
Burgdorf
