01Erlernen der Systemkenntnisse um die Mitverantwortung bei der operativen Leitung und der Umsetzung der Jahresziele wahrnehmen zu können
02Kundenorientierte Führung des Take Aways
03Tagesleitung einer Verkaufsschicht
04Aktive Mitarbeit im Team
05Mitarbeiterförderung und -beurteilung
Requirements
↳Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Fachrichtung: in der Gastronomie
↳Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Bereich (System-)Gastronomie / Detailhandel
↳Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
↳Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und unternehmerisches Handeln
↳Hohes Qualitätsverständnis und eigenverantwortliches Handeln
↳Belastbarkeit sowie Flexibilität und Leistungsbereitschaft
↳Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten und Abend- und Wochenendeinsätze
↳PC-Kenntnisse und digitale Fitness
↳Deutsch (C1)
Benefits
＋Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
＋Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
＋Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
＋Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
＋Cumulus-Punkte: Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
＋Mitarbeiterangebote: Berufliches Zuhause bei einem der erfolgreichsten und finanziell solidesten Unternehmen.
＋Sport- und Fitnessangebote: Vergünstigung bei Fitness-Abonnements
